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今天跟大家一起分享一下李开复的管理者之路。

作为青年学子崇拜的偶像，李开复的身上从来不缺少新闻。

2005年7月，李开复离开微软闪电加盟谷歌的跳槽事件，津津乐道之时。

2009年9月4号李开复正式宣布从谷歌离职，创立具有全新模式的青年创业平台创新工厂。

开始了又一段令人期待的业界神话。

李开复的职业生涯经历可谓是辉煌。

他曾任谷歌全球副总裁兼中国区总裁。

微软公司全球副总裁微软中国研究院院长。

sgi公司副总裁兼总经理苹果公司副总裁等职。

没有人会否认他是全球最优秀的。it行业高层管理者之一。

但是谁又能知道，在十九年之前，他有可能成为世界排名第一的大学计算机系的终身教授。

那么是谁开启了他的管理者之路呢。

李开复曾经在自传中讲述了这样一段不为人知的故事。

无法忘记。

1990年夏天，类似来到加州的情景。

那时我也面临着一个巨大的选择。

当时年仅28岁的我，是卡内基梅隆大学最年轻的副教授。

只要在坚持几年，就可以得到终身教授的职位，这意味着终身的安稳。

可以在世界排名第一的大学计算机系动作研究。

但是苹果公司希望我放弃这一切。

我清楚的记得当时苹果公司的副总裁戴夫耐格尔对我说的话。

他举着一杯透亮的自酿葡萄酒，对我发出邀约。

开复，你是想一辈子写一堆像废纸一样的学术论文呢？还是想用产品来改变这个世界。

这句话直击了我的软肋，点燃了我多年世界因你而不同的梦想。

这也奠定了我今后的道路。虽然我放弃了一个铁饭碗，但是却开始拥抱更精彩的人生。

让世界因我不同，改变了李开复的人生轨迹，也让我们做一个优秀管理者的成长，有了认知梦想，实践激情这些也许才是管理者身上应该折射出的光彩吧。

李开复-老师好

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