近日，深圳某公司要求设计师一天出100张设计图的消息在网上疯传，该事件在网络持续发酵。

设计师首发声

今天（1月8日）下午，微信公众号“稿定设计”在其文章《 全网寻找“100张海报”当事设计师》后留言并置顶，称当事设计师请他们帮忙发声，同时表示，这也是设计师唯一的一次发声。小e查阅发现，该账号主体属于稿定（厦门）科技有限公司。1月6日，该公众号曾发文，在全网寻找当事设计师，当时，获得该公众号盖章的当事设计师也在文章进行了留言。

下面，是这次发声的内容（来自公众号截图）。

今天下午6：27分，该公众号也对小e的询问给出了肯定答复，称他们联系上了设计师本人。

外传聊天记录被告上法庭？

另一方面，网传有人因泄漏聊天记录被该公司提起诉讼。把聊天记录截图或以多条转发方式外传的情况并不陌生，但因此被告上法庭的案例还是少数。

那么，外传聊天记录会否是一种侵权行为？广东穗恒律师事务所专职律师、党支部书记张建城表示，员工私自泄露公司工作聊天记录，可能会侵犯公司人员的个人隐私，也可能会损害公司的权益，如泄露公司的商业秘密。如因工作需要，需将聊天记录截图发给第三人的，应尽可能对截图进行处理，删除相关商业信息、个人信息和个人隐私。

这次事件的另一个发酵点，是公司领导要求员工一天设计100张设计图是否合理。张建城表示，是否合理要根据具体要求分析，如果用人单位加班的要求或者对于工作内容的要求，一般劳动者根本无法完成的，个人认为这样的要求劳动者可以拒绝。

根据《劳动法》第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。所以，如果公司以这种理由解雇员工的，应是违法解除的行为。

涉事方恐被网络暴力？

由于对设计师的同情，加上不少人也有类似的经历，近日网上的舆论几乎一边倒地站在设计师的一方，更是有不少人将要求设计师画图的负责人进行了各种恶搞。

对此，广州设计师卓先生表示很担忧。他的担忧来自两方面，一方面，对涉事负责人造成恶劣的影响，担心其会不会承受不住舆论的巨大压力；另一方面，舆论会不会让涉事公司造成巨大损失，公司由此产生报复设计师的行为，对设计师本人有不良的影响。“希望大家不要过多传播了。”

相关话题在新浪微博上讨论过亿次。

那么这种情况是否是违法行为？张建城表示， 恶搞他人照片可能侵犯他人名誉权，情节严重的，如公然侮辱他人的，可能构成诽谤行为。值得注意的是，不管创始人头像是谁外传的，侵权的主体仍然是作出恶搞行为的网友。

对于这件事情，你怎么看？

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【类别 原创】

【记者 谭啟菊 林茹彬】

【编辑邓菲菲】

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