在线投递招聘简历，视频连线参加面试……3月10日上午，一场特别的“招聘会”正在进行。

宣城经济技术开发区25家企业带着900个职位参加，求职者们来自1500公里外的贵州省。

这是我市举行的首场面向外省的线上招聘会。

上午9时许，线上招聘会正式开始，没有往日的人头攒动，只有两个主持人坐在台上，介绍宣城经济技术开发区的情况，和相关企业的招聘信息。

宣城市盛鸿建筑科技有限公司人事主管李珍林，目不转睛的盯着手机上弹出的求职者信息。不一会儿，就有求职者的视频请求发送过来。

李珍林点击连线后，手机屏幕上出现了对方的视频画面，求职者在视频里介绍了自己的就业经历，李珍林也向对方介绍了企业的总体情况和福利待遇，双方约定了面试时间后，结束了此次线上初试。

李珍林说

这次面试很满意，我们企业今年招聘的主要是钢结构的拼装工和焊工，要求对方有相关工作经验。

今年疫情发生以来，我们通过互联网和线上招聘的方式，已有100名求职者入职或者正在办理入职手续。这种线上招聘方式，缓解了企业用工的燃眉之急。

1500公里外的贵州省遵义市汇川区山盆镇李梓村，村民侯登位刚刚和宣城的招聘企业进行了线上沟通。

侯登位之前在浙江和广东等地的电子厂工作，今年因为疫情的影响暂时还没上班。

记者电话连线侯登位

前几天我在群里看到了政府宣传的招聘会信息，今天的招聘会上我特意关注了一些和电子电工相关的企业，也进行了视频面试，现在已经达成了初步就业意向。

宣城市人社局副局长邵和平说

这是我市举办的首场跨省线上招聘会，实现了宣城企业和贵州求职者点对点不见面，足不出户的视频面试。

在春风行动初期，市人社部门就已经和云贵地区的相关部门进行了对接，准备带一些用工缺口较大的企业到当地举办招聘会。

疫情发生后，双方决定将招聘会移到线上，启动了这场跨越1500公里的线上招聘会。

这一“无接触式”求职体验，避免了线下的人群聚集和接触，将疫情风险降到最低。同时也帮助企业在疫情防控期间复工复产，缓解企业用工需求。

据悉，当天共有15000余名远在贵州的求职者参与线上招聘会，462人参加宣城企业的线上面试，其中117人达成就业意向。

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