3月24日讯 据记者Marc Stein报道，费城76人和NHL的新泽西魔鬼队年薪超过5万美元的员工将在4月15日到6月底临时减薪20%，球队管理层也被要求参加该计划，但并非强迫性质。76人和魔鬼队的这项临时措施旨在避免裁员的发生，据知情人透露，这不会减少球队员工的健康或者401K福利（养老保险）。

据悉，76人总经理布兰德（配图）、魔鬼队总裁雷诺兹、76人总裁赫克和哈里斯-布利策体育娱乐公司（两支球队的拥有者）首席执行官斯科特-奥尼尔已同意参加该计划。

值得一提的是，这项措施并不会将球员包括在内，因为球员是一个单独的类别。联盟已经承诺4月1日照常给球员发工资，但尚未承诺4月15日继续发薪，因为合同中包含了紧急情况下可以援引的“不可抗力”条款。

其中蕴藏了什么逻辑？很简单，复工无望，只能共度时艰。原因不难理解，既然NBA无限期停摆，意味着球队收入为零，既然球队收入为零，当然需要缩减开支了。

与公司裁员的原理其实是一样的，先把那些非主营业务部门的家伙赶走，实在不行，便得对主营业务部门动刀。以NBA球队为例，各支球队的核心资产只有一个，就是球员。因此目前费城的降薪针对教练组与管理层，并不针对球员。但问题在于，如果疫情旷日持久，复赛遥遥无期，猜猜各支球队会采取怎样的做法？而一旦资本家露出冷酷的一面，再猜猜本就拥有足够话语权，以主席为首的球员工会，会不会奋起反抗？

这便是为何“多位高管认定，本赛季一定会以某种形式重启”的缘由所在，因为大家都伤不起。只是问题在于，如果情况一天比一天严峻，真的可以强行重启吗？

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