什么是厉行节约，有标准没有，在具体的某个行为面前，大家的看法和意见会不会一致。我想，如果不量化“节约”的标准，以上问题是无法正确回答的。

比如“公司倡导全体员工要节约用水”，在公司范围内，具体某个员工来讲，是不太好实施的，因为大家平时接触到“水”的机会不多，基本就是：上1号来也匆匆去也冲冲，但马桶出水量是固定的，员工控制不了；出来洗手时，最多凭自觉水一会儿手；喝开水再多，恐怕也不会控制吧，只要不是故意倒掉的。

所以，这项工作主要就应落实到后勤保障部门，比如：保洁洗拖把在桶里或某个小池里，而且一桶或一池不能只洗一个拖把，不能放长流水洗；马桶里统一放一个盛满水的矿泉水瓶，每次都可以节约一个矿泉水瓶容量大小的水；洗手用水龙头再缩短设置出水时间或出水量等。

总之，结合公司实情来把节约大计落到实处，才有意义。

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