国家在2018年的时候对个人所得税的征收额做出了修改，2019年1月1日正式实施新版个人所得税法，自此开始，大家的工资免征额提高至5000元。也就是说，以后的工资超过5000元才需要缴纳个人所得税。但是一年过去了，劳务费用、稿费的起征点依旧没有变化……

2019年最大的变化是什么?对于在职员工来说，个人所得税的调整可以说是2019年最大的福利政策了。我们的交税起征点由之前的3500元提高至5000元。不仅如此，还有综合计税也得到了调整优化，过去我们的工资薪金以及劳务报酬、稿费都是分开计税的，但是2019年之后都可以进行整合计税缴纳。

我们可以举例计算，按照从前的分开计税方式，我们的工资是2000元，劳务费用收入1500元，如果按照之前的计税方式，工资不需要计税没有达到3500元的起征点。但是劳务费用以及稿费的收入是按照800元起征，所以我们需要单独缴纳140元的个税。

很多人觉得不公平，明明自己的工资收入没有达到3500元起征点，但是依旧要缴纳140元的税收，从2019年个人所得说法调整之后，个税的缴纳将不再采取分卡计税方式。而是采用所有收入加在一起整合纳税。按照新版的纳税标准，工资2000元，劳务费用1500元，是可以合并为居民个人综合所得，以此为新的缴纳个税标准。

对于劳务费用和稿费一直没有调整起征点，这已经是十几年如一日了，尽管工资的免征额一直都在调整，但是劳务费用和稿费的免征额从1998年开始的800元一直沿用至今。在过去，稿费标准还比较低的时候，一般媒体给作者的稿费差不多就是千字百来块，一个月发表几篇文章，也很少有机会超过八百元。所以，不用缴税大家还能接受。

但是随着稿费的标准逐渐提高，大家的收入也开始不断地提高，不少人开始反映稿费的起征点应该提高，但是现实中稿费以及劳务费用的变化依旧不大。但是在2019年的个税法中依旧做出了小部分调整。

在新个税法中，对于稿费以及劳务费用的起征点虽然没有做提高调整，但是规定可以并入综合所得税中，这也就意味着，以后的稿费、劳务费收入可以减去20%的费用后再做收入额。如果是4000元收入，减去800元之后计算。如果超过4000元以上减去20%。也就是说我们最终按照70%来计算。

对于按照之前的缴纳方式进行缴纳的居民，是可以在次年的3月-6月进行汇算清缴的，也就是我们所说的“多退少补”。尽管大家2019年感觉不到变化，一旦次年开始汇算清缴的时候，大家就能够得到自己的那份补偿款了。补税的人几乎没有，即使有也是很少的一部分。

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